Các gói vay tín chấp ngân hàng Sacombank

• Không cần tài sản bảo đảm
• Mức vay cao
• Được tặng ngay bảo hiểm An Tâm Tiêu Dùng trong suốt thời gian vay
• Thủ tục đơn giản, giải ngân nhanh

• Không cần tài sản bảo đảm
• Mức vay cao
• Được tặng bảo hiểm An Tâm Tiêu Dùng trong thời gian vay vốn
• Thủ tục đơn giản, giải ngân nhanh

• Vay không có tài sản đảm bảo với mức vay 100 triệu đồng đối với CBNV, 150 triệu đồng đối với Trưởng/Phó phòng của đơn vị trở lên. Trường hợp đặc biệt mức vay lên đến 200 triệu đồng.
• Thời gian vay tối đa 48 tháng. Trường hợp đặc biệt thời hạn vay lên đến 60 tháng.
• Có hợp đồng liên kết giữa đơn vị và Sacombank.
• Khi xảy ra sự kiện bảo hiểm (thương tật, tử vong) thì toàn bộ dư nợ khoản vay của Khách hàng tại Sacombank do Công ty bảo hiểm chi trả thay (*).

(*) Theo nguyên tắc điều khoản tham gia bảo hiểm đã được ký kết giữa Sacombank và Đối tác bảo hiểm.

• Mức vay đến 14 lần thu nhập, tối đa 500 triệu đồng
• Thời gian vay tối đa 48 tháng
• Phương thức vay linh hoạt: trả góp theo dư nợ ban đầu (góp đều) hoặc theo dư nợ giảm dần
• Khi xảy ra sự kiện bảo hiểm (thương tật, tử vong) thì toàn bộ dư nợ khoản vay của Khách hàng tại Sacombank do Công ty bảo hiểm chi trả thay (*)

(*) Theo nguyên tắc điều khoản tham gia bảo hiểm đã được ký kết giữa Sacombank và Đối tác bảo hiểm.

• Khách hàng có thâm niên công tác trong lĩnh vực hiện tại tối thiểu 02 năm
• Bản chính giấy đề nghị vay vốn theo mẫu của Sacombank
• Bản sao CMND/hộ chiếu; Hộ khẩu/Giấy, sổ tạm trú của người vay vốn
• Giấy tờ chứng minh về công tác, thâm niên tại cơ quan và mức lương (Bản sao hợp đồng lao động, bản sao Quyết định điều động/bổ nhiệm/nâng lương, sao kê lương/bảng lương 03 tháng gần nhất có xác nhận của ngân hàng/cơ quan công tác…..)

• Khách hàng là CBNV có thu nhập bình quân trong 06 tháng gần nhất tối thiểu 10 triệu đồng/tháng và đang công tác tại các đơn vị được Sacombank chấp nhận.
• Bản chính giấy đề nghị vay vốn theo mẫu của Sacombank.
• Bản sao CMND/hộ chiếu; Hộ khẩu/Giấy, sổ tạm trú của người vay.
• Bản sao Hợp đồng lao động chính thức tại đơn vị công tác hiện tại, quyết định bổ nhiệm, điều chỉnh lương, …
• Bản sao hóa đơn tiền điện/điện thoại/nước 03 tháng gần nhất.
• Bản chính sao kê lương/bảng lương 06 tháng gần nhất có xác nhận của ngân hàng/cơ quan công tác.